凤凰网科技讯7月15日消息，昨晚，腾讯控股在港交所发布公告称，根据股份奖励计划，其计划向不少于3300名获奖人授予共计240.32万股奖励股份。董事会应安排从公司资源中支付48.06港元的新股认购金额。

按照7月14日腾讯港股561港元的收盘价计算，240万股腾讯股票约为11.21亿元，3300名员工每人平均能拿到34万元。

腾讯香港联交所公告

公告称，腾讯此次发行旨在表彰奖励人的贡献，吸引和留住集团持续经营发展所需的人才。根据股份奖励计划，董事会将安排从公司资源中支付48.06港元的新股认购金额。独立受托人以现金方式认购新股，在符合规定的持股条件时，这些股份将免费转让给激励人。

凤凰网科技了解到，最近不是次有大人物寄钱了。就在几天前，雷军已经连续派发股票，刘也宣布给员工加薪。

7月2日，雷军宣布将向小米3904名员工奖励7000万股。雷军还亲自负责“青年工程师激励计划”，向首批约700名青年工程师派发了价值约3.5亿的1604.2万股。

7月5日，雷军宣布将给予每位金山同学600股，合计约480万股。雷军发文称，2021年是金山全面转型移动互联网的第十年，也是金山出任董事长的第十年。他说，这次赠送的股票是给金山集团全体在职正式员工的“特别纪念品”。

雷军微博

7月6日，小米继青年工程师股票激励计划后，发布了新的股票激励计划：新十年首批技术专家、中高层核心管理人员、企业家入选122人，授予小米股票11965万股，平均98.07万股。

按照授予日股票收盘价25.95港元/股计算，小米此次授予的股票总市值为31.05亿港元(约人民币25.8亿元)，人均权益价值为2545万港元(约人民币2117万元)。

小米香港联交所公告

7月13日，JD.COM发布加薪通知，宣布用两年时间将员工平均年薪从14逐步提高到16，引发热议。网友开玩笑说，这种“不卖可爱，不卖惨，简单直接，说涨就涨”的方式叫“直男”加薪。

JD。COM的“加薪通知”

JD。COM集团宣布，从2021年7月1日至2023年7月1日，员工平均年薪由14逐步提升至16，并在2021年7月1日之前直接提升两个月工资。