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近年来，剧情号码成为流量密码，观众的口味发生变化时，朋友圈红也由你为我出道唱歌，今天是暴君总统巴德平上网，明天是地球口味单词捕捉网，反过来掀起波浪浪潮。

这个剧情号码网红是怎么“生产”的？后面的MCN机构如何捕捉流量，保持流量，兑现流量？

不久前，新目录编辑部访问了广州的新狼文化，讲述了剧情的现在和未来，以及内容型MCN机构的发展和困惑。

“我认为我们现在苟延残喘。”

五月的一个上午，在新狼文化的一个办公室里，创始人阿诺突然挺直身子，认真地说了一句话。

在阿诺德看来，只有“谋士”、“道诺”、“灵魂化妆室”、“送货界的黄晓明”、“林夕”

这种感情当天也贯穿了近3个小时的采访。

每天在手机10多个小时100天内擦1000万韩元的粉

珠江新城，全广州高楼最多的地方。阿诺德在这里挑选了A级写字楼，以一个月25万美元的价格把整个楼层租给了公司的新办公室。

我最缺的是人。那你应该在这里。“从阿诺德的角度来看，珠江新城必须足够高才能吸引人才。

此前，另一位MCN机构负责人也表示，除非像维亚和辛巴一样对人才没有虹吸效果，否则更好在CBD这样的地方挑选公司。

也许为了符合MCN机构的网红气质，狼文化前台的左边放着四台蓝色的抓娃娃机，右边放着充满少女气息的篮子椅子。(另一方面，它也是一个很好的选择)。

上午10336000，职员们陆续上班，有拿着照相机路过的照片弟弟，有在录音室重复一两句的演员姐姐。阿诺的办公室一边放着据说值10多万元的新直播设备。

卢戈昨晚的拍摄忙到凌晨两点，所以有点晚了。“导游解释说。

一个小时后，阿诺德有点疲惫，跑向办公室。根据他的说明，昨晚拍摄一直忙到两点，看直播想工作，到四五点才睡觉。

“我有点失眠。”

在投稿之际，狼文化重点孵化账号增加到17个，其中千万分账号5个，“mosa”3192万抖音(抖音)粉丝和“Dao no”2887万抖音(抖音)粉丝增加。另外，狼文化还获得了2021年新大赛“年度创新突破MCN”的称号。

但是阿诺德在回忆狼文化的“成功之路”、“重要时刻”时，没有说什么特别的话，多亏了以前的两个节点。

3万个赞视频激发了球队的自信。

2019年6月，来自微博的阿诺德离开内容产业多年后，决定创立新狼文化，主攻抖音(抖音)电视剧编号。此前，阿诺德没有看短视频，而是说：“感到讨厌、瞧不起、粗俗。”

“要让别人做得这么好，挣那么多钱，恰到好处。”阿诺直截了当地说。

但是短视频没有想象中那么好。从一个人、一张桌子开始，阿诺德最终选出了20多人的球队，他意识到提高粉扑并不容易。那时在广州的5月妆容已经积累了4000万粉丝，新狼文化在时期也没有优势。

在成立公司前一个月，阿诺德试图将自己定位为管理者，只看结果，不看过程，但最终发现“结果太差”。当时入职半个月的《谋士》已经拍了几部视频，但只有374个粉。

2019年8月，他决定自己退场，并要求导演用长截图发送手机应用程序，每天带头与员工一起刷10多个小时的短视频。

早在微博上就积累了足够的网感，阿诺德很快就为“谋士”写了主题为“slay”的视频剧本。

从次单反开始，不知从哪个角度能让摩莎更霸气，花了一分钟多的时间，用视频阿诺德和照相机拍了一整天。拍摄结束后剪下来，到当天晚上9点为止，这个视频上传到了抖音(抖音)上。

“当时在外面吃饭的时候，在朋友对面抚摸着龙虾吃，我拿着手机刷新了几百遍。”在办公室里，阿诺德回忆起自己就业的部作品，仍然能看到那种兴奋感。(另一方面)。

据阿诺德透露，该视频没有上市就有30，000多个赞。这次小小的成功不仅使阿诺德改变了对短视频的看法，还使他有了不直接“死”的自信。

强烈的成就感使阿诺德跟着剧本、副导演、照片、达人。不久，第二个视频10万赞，第三个视频10万赞，最终，“某恶”100天上传了1000万粉，“tain Ono”每周上传了500万粉。

后来复版自己的剧本，为什么能“一炮而红”，阿诺德分析说，好的短视频一定能经得起自我审查3360

不要为了笑而笑，也不要为了悲伤而伤心。在阿诺德看来，所有作品都必须是自然流露的感情。“如果写作能让我的大男人都哭，我想这种东西肯定会爆炸，最终他肯定会爆炸。”

用故事造人，而不是用人讲故事。在阿诺德看来，网红逻辑到后期与明星逻辑相似，观众总是记得角色，而不是刘德华、刘德华的形成。

这个视频在展现网红高龄绝技的人设中非常典型。目前，该视频称赞316万人，是“Dao no”目前的更高成绩。

此外，在随后的采访中，阿诺反复强调了球队的作用。阿诺德的例子是“(为了更好地完成作品)摩莎组的人会带她晚点回家”。

疫情期间弯道超车

“谋士”、“道诺”的成功使新狼文化初步站稳了脚跟，传染病的发展为弯道超车提供了机会。

“当时我们的体量也不大。如果不管理一两个月，就一定会被废除。”当时阿诺德为了尽快回到广州，在阿诺大年初吃完饭，下午告别家人，开车回来。

疫情发生前，阿诺首先购买1.8万元口罩，逐一邮寄给口罩不足的职员，然后要求每人每天导演和审查一张视频，就视频脚本和拍摄进行在线讨论。(威廉莎士比亚，北方演出(Northern Exposure))。

“(在球队的努力下)当时上升了很多球迷，反正没有停止。”阿诺说得有点开心。

疫情缓解后，早期作为线下办公室合作机制，新狼文化组迅速进入工作状态，此前“谋士”、“Dao no”开始了闺蜜剧，粉丝迅速从1000万增加到2000万。

在这次弯道超车的话，新狼文化也在业界有了名字。

“故乡的一个朋友3月20日才出来，如果是我，那家公司是不是倒闭了？”阿诺德无所畏惧地说。

成材率不到10%，数千个视频只有60分

千万粉红账户很难获得，但对雄心勃勃的MCN机构来说不够。

随着粉丝乐趣、平台规则、市长/市场趋势的急剧变化，网红的生命周期也在缩短。此前，在新公布的《2020年内容产业年度报告》年全年抖音(抖音)Top100排行榜中，只有1.4%的账户排名超过10次。甚至业界相关人士认为，一个网红只能有3个月。(威廉莎士比亚，北上广深)。

怎么红的放在阿诺德面前。

此前，阿诺在高强度的内容创作竞争中已经实践了很多经验。

内容集中，集中在电视剧轨道上，“灵魂化妆室”、“送货界的黄晓明”等新孵化账号也超越了目标账号。另外，“火枪”、“王天飞婆婆”、“林十八”等腰部账户也迅速增长。

但是对阿诺德来说还不够。“不满意”、“不合格”等词经常在采访中出现。

“我每天都生活在焦虑中。(即使今天爆炸，明天万一变冷怎么办？)

数千个视频，60分也不多

网红可以像电影演员一样用一部作品和角色吃几年？

从阿诺德的角度来看，短视频是快餐文化，每天都要更新，要以短速度取悦和迎合观众。网红没有代表作，大部分作品也不能留下。

他对内容的要求非常严格，认为自己的短视频的演技、场面、道具和拍摄没有满意的地方，在数千个视频中能得到60分的也不多，但他没有能力改变现状。

“一些电影公司专门尝试拍视频，看起来也很高，但最终没有利润，所以慢慢地走了。(莎士比亚、温斯顿、电影)。"

对阿诺德来说，短视频是在计算学问、时间成本、物质成本。短视频的整体模式、产业环境也无法承受高成本和高质量。

另外，观众正在成长，网红也需要成长。如果电粉在内容上也能依靠，那么后期就会考验网红本身的实力。否则，很有可能陷入“粉丝，没有热度”的情况。

阿诺德分析说，各网红的上限取决于网红本身的内涵、积累和观众的缘分。但这显然是不急的。

有些人能力有限，并不意味着晋升就能晋升。“阿诺不得不说。

以“谋士”为例，“谋士”起初以佩剑材料人设吸引了抖音(抖音)的人气，但此后长期陷入粉瓶颈，最终与“道奴”一起凭借霸权闺蜜的新人设突破瓶颈。

新员工成材率低于10%，的教练很难留下别人

狼文化实行账户调剂、监督中心制。一般导演带领网红、照片、编辑、照明公司等5 ~ 6人运营账号。

导演是核心，但善于导演并不容易找到。阿诺德头疼地说，两个月来，三位导演都很忙，但只有论野提高了2000万粉。

训练教练成为阿诺德目前的重要任务。但是结果并不理想。

“以前的教练每天都跟在后面，手把手教了两年，但花一百万美元太难了。”他不得不分析，三分靠天赋，努力三分，还有三分靠经验训练很困难。

如何留住有天赋的教练也是个问题。

与华为、小米等晋升空间充足的大企业不同，对狼文化等中小企业来说，员工的离职创业是一个现实的问题。

“30岁，别人想自己创业，不想打工，你能怎么办？”

不是单独导演，而是整个MCN行业也面临网红稳定性和可复制性问题。

随着份合同网红合同的到期，行业透明度的提高，MCN机构与网红的关系调整成为行业焦点。

“以我们这样的内容为核心，自己培养小人是可以的，但外网很容易反驳。”阿诺德推测，与目前的MCN主导相比，未来很有可能成为网红主导。(威廉莎士比亚，北上广深)。

但是自己培养小人也不容易。

目前，新员工培训已经成为狼文化的主要支出，有时还会招募十几个人，但最终一个也不剩。

“很多人最终都会离开。单击

也就是说，阿诺德受不了九成的困难，年轻人很难管束，老油条很难做事。

阿诺德认为有些年轻人不能吃苦，没有职业精神。有些大学生被限制在应试教育之内，有些大学生则因为生硬不灵活而不适应内容行业。至于30岁以上的求职者，他显然拒绝了。

对此，阿诺德只能希望用钱不断地尝试错误，不断地筛选。

可能是内容公司的特色。阿诺德特别强调“在工作中寻找快乐”，想找到融入这种氛围的新员工。

另外，如何稳定电视剧号码业务，开拓新业务，开辟新平台，丰富进口结构，是阿诺德最近考虑的问题。

“我们的新办公室已经装修完毕，接着主修美容化妆，博客已经有20多人了，我会亲自做的。””他对新工作充满了期待。

06创造内容，变化无处不在，焦虑时时刻刻

事实上，变化不仅是新狼文化等MCN机构，外部环境也在变化。

品牌方面与以前的“可爱和傻瓜”相比，品牌方面对MCN机构的要求越来越准确，没有看到更多的粉丝，更加关注现实，对广告信息表达的要求也越来越“强硬”。

用户方面，粉丝越来越聪明，重视网红的真实性，不再容易被一些噱头所迷惑。

在平台方面，除了抖音(抖音)之外，快手、小红书、BC等平台也开始受到MCN机构的关注。

此外，实现成为MCN机构的首要任务。阿诺德强调了：“粉丝多并不一定能走远，但商业现实能力强的公司会走得更远。”

据“顾客给出需求后两天出剧本，拍摄两天，度过”的新狼文化常务理事称，除了数据业绩优于同行外，对顾客需求的细致服务也是新狼文化的竞争力。

为了应对变化，不仅是新狼文化，很多MCN机构也开始移动3360

有些创新有各种形式的商品，《2个月涨粉500万，“小鱼海棠”说要和999个帅哥拍情侣照 | 新榜专访》。

什么公共见美妆等各大垂直型赛道，《MCN扎堆做美妆，有人1个月涨粉200万，有人1年亏损千万》。

有些人直接直播，无忧媒体下属的“狼狗郑建鹏彦镇夫妇”从剧情号码变身货运播音员，今年6月通过直播累计GMV 3.9亿韩元。(威廉莎士比亚，Northern Exposure(美国电视剧)，广播)。

“你今天可以，并不意味着你明天可以。风扇不是你的。流量不是你的。你每天都要改变方向，让粉丝们高兴。新方法，新情节，新内容。”阿诺德感慨地说。

但是，无论外部如何变化，在阿诺德眼里并不变，这是以优质的内容吸引用户。

“怨天尤人是没有用的。”

“我们闷闷不乐，做好自己就行了。”

在采访中，阿诺德给自己设定了目标3360 ' 000万广播，平均通过100万赞的目标。”“。