为了应对传染病的威胁，全世界很多科技公司开始鼓励员工接种疫苗。一些公司将对员工接种疫苗的行为给予额外的现金补偿。

例如，英特尔向免疫工作人员提供250美元的奖励。但是苹果没有鼓励，但对没有接种的职员增加了检查程序。

10月21日，苹果公司开始对没有接种新冠疫苗的公司职员采取强制措施，并表示每次进入办公室都要接受新冠检查。苹果仍然没有强迫员工接种疫苗，但这加强了传染病安全协议。

苹果本周通知员工，新的要求也适用于拒绝向公司报告疫苗接种情况的员工。接种疫苗的职员每周也要进行一次快速检查。

与此同时，苹果对零售店员工的要求略有不同。没有接种疫苗的零售商店职员应该每周接受两次检查，而不是每天上班。接种疫苗的零售商店职员每周也要接受一次快速检查。

苹果目前要求员工在10月24日之前报告疫苗接种情况，比此前要求的9月中旬截止日期推迟了一点。

工作人员还必须在未来几天内出示他们的接种状态证明，新的要求将于11月1日生效。苹果发言人没有发表评论。