据外电报道，有一段时间，亚马逊要求从事游戏项目的员工在个人时间使用公司工具，并在亚马逊商店销售游戏。该政策还明确授予了亚马逊对外部职员制作的项目的所有权。据彭博透露，亚马逊游戏工作室(Amazon Games Studios)总裁Mike Frazzini在一封公司电子邮件中表示，他取消了要求员工在任职期间提交独立创作的知识产权的“苛刻”规定。

Frazzini在电子邮件中表示，“这些政策最初是10多年前制定的，当时我们拥有的信息和经验比现在少得多，因此这些政策制定得相当广泛”。

上个月，在亚马逊游戏工作室工作的软件工程师James Liu在推特上发表了自己的合同协议，公开了这一内部政策。该推文后来被删除，但在游戏博客TechRaptor中被逐字记录。

第7条政策宣言：“我将向亚马逊授予免费、全球、全额支付、和可转让的权限，以获得与我的个人游戏和我的个人游戏开发相关的知识产权。”也就是说，负责独立游戏项目的职员必须将自己的IP免费转让给亚马逊。

Liu随后拒绝了这个职位，原因显而易见。“如果我在日常工作中从事机器学习，那么我除了机器学习外，还需要为所有与ML相关的工作申请专利，但是我在业余时间对玩的电子游戏申请版权是很荒唐的。(约翰肯尼迪，学) (约翰肯尼迪，作家)，这项政策是不让我真正接受这个职位的条件。”

如果员工使用公司资源，公司主张权利也是可以理解和合理的。但是，当他们在自己的时间制作自己的IP，不使用公司工具时，他们应该保留自己的权利。不幸的是，亚马逊的政策规定员工必须在非工作时间使用公司资源，实际上必须将他们锁定在实际上的权利没收上。

电子邮件说放弃这些政策是因为过时了，但时机值得怀疑。该指导方针公开后，亚马逊没有响应媒体的评价要求。此外，它还没有正式承认彭博收到的泄漏电子邮件。